Masterclass II

Waarom zwijgen geen optie is

Over leiderschap, loyaliteit en groepsdruk in organisaties

Voor leiders, bestuurders, managers, professionals en sleutelfiguren die invloed hebben op cultuur en gedrag binnen organisaties. Deze masterclass richt zich in het bijzonder op deelnemers uit de zorg, het bedrijfsleven, vakbonden en het onderwijs.

In iedere organisatie bestaan formele regels, maar ook ongeschreven normen. Wat laat je gebeuren tussen collega's onderling? Wanneer wordt loyaliteit een reden om niet in te grijpen? En wat vraagt leiderschap wanneer grensoverschrijdend gedrag niet zozeer ontstaat door gebrek aan regels, maar door wat mensen normaal zijn gaan vinden?

Onder leiding van Jackson Katz – internationaal pionier op het gebied van mannelijkheid, leiderschap en geweldspreventie – onderzoeken deelnemers hoe groepsnormen, organisatiecultuur en ideeën over mannelijkheid invloed hebben op gedrag. Daarbij staat de vraag centraal hoe leiders kunnen bijdragen aan een cultuur waarin respect, veiligheid en verantwoordelijkheid vanzelfsprekende normen worden.

Deze masterclass wordt ingeleid door Peter van der Meer, voorzitter van de Raad van Bestuur van het HagaZiekenhuis. Vanuit zijn verantwoordelijkheid voor sociale veiligheid binnen een grote zorgorganisatie deelt hij zijn visie op leiderschap, cultuur en het bespreekbaar maken van grensoverschrijdend gedrag.

De dag bestaat uit een afwisseling van colleges, videofragmenten, praktijkvoorbeelden, interactieve oefeningen, reflectie en discussie. Katz put daarbij uit bijna veertig jaar ervaring in het werken met leiders binnen sportorganisaties, het leger, de gezondheidszorg, het bedrijfsleven, vakbonden en het onderwijs.

Wat je kunt verwachten

  • verdieping in leiderschap bij het voorkomen van geweld en grensoverschrijdend gedrag
  • inzicht in hoe groepsnormen, loyaliteit en stilzwijgen gedrag beïnvloeden
  • kennismaking met de internationaal bekende MVP-benadering (Mentors in Violence Prevention)
  • reflectie op je eigen positie, invloed en verantwoordelijkheid
  • praktische handvatten om normstelling en aanspreekcultuur te versterken
  • inzicht in de invloed van media en sociale media op beelden van mannelijkheid, macht en geweld
Kies deze als jouw invloed vooral zichtbaar is in cultuur en groepsdynamiek.


Programma-inhoud

Deel I – Waarom geweld een leiderschapsvraagstuk is
Geweld tegen vrouwen wordt vaak gezien als een vrouwenprobleem of als het gedrag van individuele plegers. Jackson Katz laat zien waarom dit ook een leiderschapsvraagstuk is voor mannen, organisaties en de bredere cultuur waarin zij opereren. Aan de hand van voorbeelden uit zorginstellingen, bedrijven, onderwijsorganisaties en andere werkomgevingen onderzoekt hij hoe groepsnormen, loyaliteit en ideeën over mannelijkheid invloed hebben op gedrag en op de bereidheid om zich uit te spreken.

Deel II – De kracht van de omstander: van toeschouwer naar leider
In dit deel maakt Katz deelnemers vertrouwd met de principes van de internationaal bekende MVP-methode (Mentors in Violence Prevention). Centraal staat de vraag hoe collega's, leidinggevenden en professionals invloed kunnen uitoefenen wanneer zij signalen van grensoverschrijdend gedrag waarnemen. De bystander-benadering wordt daarbij gepresenteerd als een vorm van leiderschap: niet de vraag óf je invloed hebt, maar hoe je die gebruikt binnen teams, afdelingen en organisaties.

Deel III – Leidinggeven aan cultuurverandering
In het laatste deel vertaalt Katz de inzichten naar de dagelijkse praktijk van organisaties. Welke factoren belemmeren mensen om zich uit te spreken? Hoe versterk je een aanspreekcultuur? Welke rol spelen media, sociale media en dominante beelden van mannelijkheid? En hoe kunnen leiders bijdragen aan een cultuur waarin respect, veiligheid en verantwoordelijkheid vanzelfsprekende normen worden?

09:30

Inloop en ontvangst

U ontvangt het cursusmateriaal en de koffie/thee staat voor u klaar

10:00

Opening door moderator

Sander van Arum, Expertisecentrum Civil Care

10:15

Inleiding – Sociale veiligheid in het ziekenhuis

Peter van der Meer, voorzitter Raad van Bestuur HagaZiekenhuis

10:30

Deel I – Waarom geweld een leiderschapsvraagstuk is

Jackson Katz

Inclusief praktijkvoorbeelden, videofragmenten, reflectie, interactieve oefeningen en discussie.

11:15

Koffiepauze

11:30

Vervolg Deel I

Jackson Katz

12:30

Lunchpauze

13:30

Welkom terug

Sander van Arum, Expertisecentrum Civil Care

13:45

Deel II – De kracht van de omstander: van toeschouwer naar leider

Jackson Katz

14:45

Koffiepauze

15:00

Deel III – Leidinggeven aan cultuurverandering

Jackson Katz

16:00

Borrel en napraten


Accreditatie

Na deelname aan de masterclass ontvangt u een certificaat van de Logavak Opleidingsgroep.


Adres en info:

Valk Exclusief: Amsterdam Zuidas
Tommaso Albinonistraat 200 | 1083 HM Amsterdam | 020 800 0900 | Website »


Route

De locatie is goed bereikbaar met de auto. Voor de routebeschrijving vanaf Schiphol Airport, Eindhoven, Utrecht en Rotterdam kijkt u op de website.
Parkeren kan in de parkeergarage van het hotel, een dagkaart kost €25,-.

Voor deelnemers die met OV reizen, is deze locatie ook goed nieuws! Het hotel ligt naast Amsterdam Rai Station (trein, tram en metro). Ook is het hotel gemakkelijk te voet te bereiken vanaf Station Zuid.

Wanneer u binnenkomt, neemt u de lift naar de 5e etage. Vanaf hier neemt u de trap naar de 6e etage, waar u zich kunt melden bij onze registratiebalie.


Routeplanner

Details

event 18 november 2025

alarm 10.00 - 16.00

pin_drop Valk Exclusief
pin_drop Amsterdam Zuidas

sell € 495,- (vrij van btw)

Aanmelden

Klik hieronder om u voor deze masterclass aan te melden via de website van Logavak Opleidingsgroepaanmelden

Literatuur

Mannen | Waarom zwijgen over geweld geen optie is

Deelnemers ontvangen het uit het Engels vertaalde boek van Jackson Katz:

Mannen | Waarom zwijgen over geweld geen optie is